व्यवसायात संधी निर्माण करण्यासाठी महत्वाचे ५ घटक

 

कौशल्ये वापरून त्यातून व्यवसाय उभा करायचा आहे पण योग्य संधी मिळत नाहीत  हा अनुभव तुम्हाला आला आहे का? काय म्हणता ...? तुम्हाला जाणून घ्यायचे आहे व्यवसायात महिलांना संधी कशा निर्मण  करता येतील ? त्यासाठी कोणते घटक आहेत ज्याचा विचार करावा लागेल ? महिला उद्योजकता दर कमी असण्याचे कारण कमी प्रमाणात आर्थिक सहभाग आणि संधी हे आहे. मागील लेखात (Click Here) आपण जाणून घेतले व्यवसायात महिला कमी प्रमाणात असण्याची  कारणे.  आता आपण जाणून घेऊ  व्यवसायात संधी निर्माण करण्यासाठीचे महत्वाचे घटक कोणते?   ज्यामुळे अधिक महिला व्यवसायात  उतरू शकतील  आणि त्यामध्ये यश मिळवू शकतील हे जाणून घेण्यास तुम्ही उत्सुक आहात का? त्यासाठी हा ब्लॉग   पूर्ण  वाचा. 

व्यवसाय करण्यास सक्षम बनवणे:

 

महिलांना अनुभव आणि ज्ञान मिळविण्यात मदत करेल असे उपक्रम आवश्यक आहेत ज्यामुळे त्यांना स्वतःचे व्यवसाय सुरू करण्यास सक्षम केले जाईल. शिक्षण हा देखील एक मुद्दा आहे. पूर्वी,विशेषत: महानगरांच्या  बाहेरील महिलांना त्यांची कौशल्ये आणि क्षमता वाढवण्यासाठी विशेष प्रशिक्षण मिळू शकत नव्हते.परंतु इंटरनेटमुळे दिवसेंदिवस जग जवळ येत आहे आणि यापुढे काहीही आवाकाच्या किंवा  मर्यादेबाहेर नाही. शिक्षण आणि कौशल्ये आता सहज ऑनलाइन मिळू शकतात. कर्मचार्‍यात सामील होवून महिलांना त्यांचे प्राप्त कौशल्य वापरण्यास प्रोत्साहित करणे महत्त्वपूर्ण आहे.   

प्रेरणा : 

महिला उद्योगिनींना नकारात्मक दृष्टिकोनाला सामोरे जावे लागते. उद्योगिनींमध्ये जागरूकता  वाढविणे आवश्यक आहे,तथापि, मानसिकतेत बदल होण्यास वेळ लागतो. नवीन रोल मॉडेल्स  समोर आले की सिद्ध केले जावू शकते की अनुरुपतेने हे करणे शक्य आहे. विविध माध्यमांमध्ये त्यांच्या यशोगाथा सामायिक केल्याने व्यवसाय देखील स्त्रीचे  जग बनू शकते याची प्रेरणा आणि पुरावा मिळतो आणि म्हणूनच महिला उद्योगिणींचा आत्मविश्वास बळकट होतो. 

नेटवर्क वाढवण्याची आवश्यकता :

भारतातील  महिला उद्योगिणींना वित्त व नेटवर्कमध्ये अधिक चांगल्या प्रवेशाची आवश्यकता आहे.  महिला आयोगाचे महिला उद्योजकता प्लॅटफॉर्म, तसेच, काही संस्था महिला उद्योजकांना  समर्थन प्रदान करतात. ते  त्यांना त्यांच्या उद्योगातील संबंधित लोकांशी जोडतात  आणि स्वत: महिला  उद्योजकांमध्ये  नेटवर्किंग वाढवतात, जेणेकरून ते  एकमेकांच्या अनुभवावरून शिकू शकतात. शिवाय, ते कसे खेळपट्टीवर पडायचे हे शिकवून  आणि संभाव्य गुंतवणूकदारांशी त्यांना जोडण्याद्वारे ते निधी उभारणीस मदत करतात. महिला  उद्योगिणींसाठी Seed फंडाची  उपलब्धता करणे फायद्याचे आहे.  

कुटुंब आणि समाजातून समर्थन :

महिला उद्योगिणींना त्यांच्या उद्योजक महत्वाकांक्षासाठी त्यांच्या कुटुंबिय आणि समाजातून अधिक समर्थनाची  आवश्यकता असते. घरगुती आणि काळजी कर्तव्ये ही महिलांची एकमेव जबाबदारी म्हणून  समजली जाऊ नये.  याव्यतिरिक्त,महिला उद्योगोणींना  प्रसूती लाभ देणे, मुलांची देखभाल करण्यास काही सोयी उपलब्ध करणे आणि सामाजिक स्वीकृती वाढविणे यामुळे त्यांना त्यांच्या उद्योजकाची कार्यपद्धती आणि  कौटुंबिक  जबाबदाऱ्या  एकत्रित  करण्यास मदत  होईल.  मी म्हणेन की वैयक्तिक आणि कौटुंबिक सहकार्याचा अभाव हे सर्वात मोठे आव्हान आहे. जर महिला म्हणून  उद्योगिनींवर अधिक विश्वास ठेवला तर काहीही त्यांना रोखू शकत नाही.

महिला सुरक्षा :

महिला सुरक्षेच्या दृष्टीने उपाय योजना केल्या तर व्यवसायात महिला अधिक प्रमाणात प्रवेश करू  शकतात. अधिक  समावेशक, भेदभाव नसलेले आणि सुरक्षित कामाच्या वातावरणाची आवश्यकता आहे विशेषत:  तंत्रज्ञान क्षेत्रातील  पात्र महिला राखण्यासाठी. सार्वजनिक जागांच्या सुरक्षिततेत सुधारणा करण्यासाठी  उपाय आवश्यक आहेत, जेणेकरून स्त्रिया त्यांच्या सुरक्षिततेबद्दल नेहमीच काळजी न घेता,  मानसिक भार  न घेता  घर  आणि  कार्यालय दरम्यान प्रवास करू  शकतात. 

महिलांच्या उद्योजकतेचे सबलीकरण करणे गरजेचे आहे. व्यवसायात महिलांना संधी निर्माण करण्यास वरील घटक महत्वाचे आहेत. हे मूलभूत घटक आहेत जे भारतीय स्त्रियांना व्यवसायात यशस्वी होण्यास मदत करतात.

तुम्ही हा ब्लॉग पूर्ण वाचला त्याबद्दल मनापासून आभारी आहे. 

अशा अनेक विषयवार अधिक जाणून घेण्यासाठी, प्रेरणादायी आणि सकारात्मक विचारांची देवाण घेवाण करण्यासाठी  आणि समविचारी लोकांच्या community मध्ये सामील होण्यासाठी खाली दिलेल्या लिंकवर क्लिक करा आणि community join करा.  

Join Community

You can also watch :

उद्योगात गरुड झेप घेण्यासाठी महत्त्वाचे ५ घटक